Psst… Hey, tu aí! 🖐
Bem-vindo(a) ao mundo da IT People Innovation, onde temos uma missão bem definida: disponibilizar as melhores soluções tecnológicas, desenvolvidas pelos melhores recursos humanos!
Para nos ajudar a cumprir esta missão, contamos com uma equipa talentosa, com ideias incríveis e habilidades complementares, cuja energia gera uma força imparável capaz de superar todos os desafios!
E temos uma ótima notícia: precisamos de reforços! 💪
🎯 O perfil que procuramos: OutSystems Developer
- +4 anos de experiência profissional em OutSystems
- Experiência em OutSystems 11 Reactive
- Fluência em Inglês (preferencial)
🎯O que te oferecemos:
- Contrato de trabalho;
- Plano de carreira adequado às tuas ambições;
- Plano formativo (técnico, linguístico e soft skills);
- Um programa de retenção de talentos como nunca viste;
- A oportunidade de fazeres parte de uma das Melhores e Mais Felizes empresas para trabalhar em Portugal (de acordo com o ranking da Exame e Happiness Works) e cuja Excelência é reconhecida (PME Líder/ Excelência e Índice de Excelência);
- Iniciativas periódicas;
- Diversidade, equidade e inclusão;
- Uma equipa divertida, dinâmica e apaixonada por tecnologia, que adora desafios e está sempre em busca de soluções inovadoras (e de festas… https://www.facebook.com/watch/?v=1873100106371297) ;
- E muito mais que queremos que venhas descobrir e criar connosco! 😉
A nossa cultura
Na IT People Innovation, apostamos num modelo de gestão assente na responsabilização, autonomia, meritocracia e no mote work-life blend, que se baseia na flexibilização e na promoção da harmonia entre os vários planos da vida de cada um. Temos uma abordagem “peoplecêntrica”, o que significa que cada pessoa é importante para nós, e por isso, apostamos na auscultação individual e bilateral para que melhor possamos compreender as tuas ambições e necessidades e, em conjunto, alcançarmos o sucesso!
Envia o teu CV para "sofia.proenca@itpeople.pt" e junta-te à equipa IT People.
Disclaimer: This job offer was originally posted on Linkedin.