No âmbito dos diversos projetos tecnológicos em curso e com vista a assegurar a evolução contínua dos seus produtos e serviços o Banco ATLANTICO-Europa pretende reforçar a sua equipa de IT com um Programador OutSystems.
Principais responsabilidades:
- Desenvolvimento e manutenção evolutiva das aplicações OutSystems do Banco.
- Implementação de novos requisitos de negócio e regulamentares.
- Desenvolvimento de integrações com sistemas internos e externos.
- Participação na análise técnica e definição de soluções.
- Correção de incidentes e resolução de problemas aplicacionais.
- Participação nos testes e passagens a produção.
- Garantia do cumprimento das normas de qualidade e arquitetura definidas pelo Banco.
- Produção e manutenção da documentação técnica.Colaboração com equipas de Desenvolvimento, Infraestrutura, Segurança e áreas de negócio.
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou área equivalente.
- Experiência profissional mínima de 3 anos em desenvolvimento de aplicações OutSystems, preferencialmente em ambientes empresariais com elevada criticidade operacional.
Conhecimentos e experiência comprovada em:
- Plataforma OutSystems (Reactive e/ou Traditional Web Applications)
- Desenvolvimento e manutenção de aplicações empresariais
- APIs REST e SOAP
- SQL Server e desenvolvimento de queries SQL
- Modelação de dados e desenho de soluções aplicacionais
- Integração com sistemas internos e externos
- Ciclo de vida de aplicações e processos de deployment
- Metodologias Agile/Scrum
Valorizam-se conhecimentos em:
- Boas práticas de arquitetura OutSystems (Architecture Canvas, gestão de dependências)
- Certificações OutSystems
- Setor bancário e financeiro, ou ambientes com forte componente de compliance
Se está interessado/a em fazer parte da nossa equipa responda a esta publicação ou envie-nos o seu Cv através do email: pessoas@atlantico.eu colocando no "assunto""OutSystems2026"
Os processos de Recrutamento e Selecção do ATLANTICO Europa, não discriminam com base na naturalidade, nacionalidade, religião, género, idade, deficiência, estado civil, orientação sexual. O ATLANTICO Europa está empenhado em proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos os colaboradores. O ATLÂNTICO Europa toma iniciativas para garantir a ausência de discriminação no emprego, recrutamento, anúncios de emprego, remuneração, promoções e outras condições de trabalho contra qualquer colaborador ou candidato
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