About the job

Liderar la definición de la arquitectura y la estrategia técnica de migración, asegurando una transición exitosa hacia ODC mediante la adopción de buenas prácticas, estándares de desarrollo, escalabilidad, seguridad y optimización de las aplicaciones existentes.

Principales Responsabilidades

• Definir la arquitectura objetivo y la estrategia de migración desde OutSystems 11 a ODC.
• Evaluar aplicaciones existentes, identificando dependencias técnicas, riesgos y oportunidades de mejora.
• Liderar técnicamente el proceso de modernización y migración de soluciones.
• Diseñar y validar integraciones con sistemas internos y externos.
• Establecer estándares de arquitectura, desarrollo, seguridad y gobernanza de la plataforma.
• Colaborar con equipos de desarrollo, QA, DevOps y stakeholders de negocio.
• Realizar revisiones técnicas y brindar soporte al equipo durante la ejecución del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de OutSystems y arquitectura empresarial.

Requisitos

• Experiencia sólida en desarrollo y arquitectura de soluciones con OutSystems.
• Experiencia comprobable trabajando con OutSystems 11.
• Experiencia liderando o participando en proyectos de migración hacia OutSystems Developer Cloud (ODC).
• Conocimientos avanzados en integración mediante APIs REST y SOAP.
• Experiencia en arquitecturas Cloud y diseño de aplicaciones escalables.
• Conocimientos de patrones de arquitectura, seguridad y rendimiento de aplicaciones.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
• Capacidad para liderar iniciativas técnicas y relacionarse con áreas de negocio.

Deseable

• Certificaciones OutSystems, especialmente de arquitectura.
• Experiencia en entornos Azure, AWS o Google Cloud Platform.
• Conocimientos de DevOps, CI/CD y automatización de despliegues.
• Experiencia en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica.

Beneficios

• Seguro complementario de salud y vida.
• Beneficio Tu mundo, tu oficina, permiso para trabaja desde donde quieras 3 veces al año.
• Bono de Vacaciones.
• Día libre del Cumpleaños.
• Bono Nacimiento hijo/a.
• GiftCard de Navidad.
• Estacionamiento bicicletero.
• Flexibilidad laboral de acuerdo con permisos legales y de empresa.
• Dress Code.
• Actividades festivas empresa y WeWork.
• Snack Saludable en oficina.
• Becas de estudio Inglés.
• Formaciones Udemy.
• Beneficios descuentos comercios asociados.
• Beneficios descuentos y monetarios de Caja de Compensación los Andes.
• Cobertura de Seguridad y Salud en el Trabajo adheridos a la ACHS

Disclaimer: This job offer was originally posted on Linkedin.