Was Entwickler wollen & wie man mangelndem Headcount begegnet

Die Digitalwirtschaft geht einher mit einer nahezu unstillbaren Nachfrage nach Softwareentwicklern, die zukunftsweisende Apps und Cloud-Plattformen erstellen. Unternehmen weltweit spüren einen entsprechenden Druck. Da es nicht annähernd genügend Fachkräfte gibt, müssen Unternehmen sich besonders dafür einsetzen, Software-Talente zu gewinnen und zu halten.

Eine neue Studie von OutSystems gibt Einblicke in die Mitarbeiterbindung von Software-Entwicklern und geht der Frage nach, warum 48% der Entwickler sich nicht sicher sind, in einem Jahr noch bei ihrem aktuellen Arbeitgeber zu arbeiten.

In unserem Webinar gehen wir auf die Ergebnisse unserer Studie ein:

• dass das Rekrutieren und Binden von Software-Entwicklern mit einem Verständnis darüber beginnt, was Entwickler sich wünschen, was sie motiviert oder frustriert,
• wie sie sich herausgefordert und langfristig zufrieden fühlen.

Außerdem zeigen wir an einem praktischen Beispiel, wie das bei einem Kunden aussehen kann und warum es sich lohnt, einen Partner mit an Bord zu holen.