Un Système de Gestion des Performances adapté à la culture de l'entreprise, qui reflète vos méthodes de travail. Grâce aux performances associées au low-code, concevez et déployez rapidement des outils qui permettent de fixer des objectifs, de recueillir les commentaires à tout moment et de créer un lieu d'échange dans lequel la reconnaissance du succès a son importance.
Grâce à OutSystems, concevez un Système de Gestion des Performances qui vous permette de définir vous-même les phases d'évaluation, et d'établir à intervalles réguliers des réunions en tête-à-tête ou des évaluations de groupe. Un choix illimité de fonctionnalités adaptées à votre mode de fonctionnement.
Grâce au déploiement d'applications personnalisées, vous êtes capable de concevoir des tableaux de bord, d'ajouter des conversations ou des améliorations à tout moment afin que l'ensemble des collaborateurs bénéficient d'évaluations objectives, et de participer à des échanges constructifs dans le but d'identifier les opportunités de croissance.
Impliquez les collaborateurs à tous les niveaux de la Gestion des Performances en ajoutant des fonctionnalités personnalisées telles que l'autoévaluation, des OKR ("Objectives and Key Results") collectifs ou individuels, ou encore la reconnaissance du succès. Et ce, quelle que soit la configuration de vos équipes.
