開発者エンゲージメントレポート: 開発者の実態に迫る職場の満足度調査

デジタル経済の盛り上がりを受け、私たちの未来を支えるアプリやクラウドプラットフォームを構築するソフトウェア開発者の需要は驚くほど高まっています。しかし、開発者の数が需要にまったく追いついていないため、ITリーダーには、人材の獲得・定着のために新たな施策を練ることが求められているのです。施策を検討するにあたっては、開発者が何を求めているのかをまず見極める必要があります。

OutSystemsとEvans Data Corporationは、こうしたITプロフェッショナルへの一助となるべく、世界各地の開発者800人を対象にアンケート調査を実施し、やる気を高める要因や不満を抱く要因、長期的に意欲と満足感を維持するための方法など、開発者の職場での実態に迫りました。

本レポートでは次のようなトピックを扱います。

• 開発者のやる気を高める要因の把握に役立つ貴重なデータ
• 新たなソフトウェア人材の獲得を図りつつ、既存チームメンバーの離職を減らす方法
• 開発者に関する課題の解決策としてのローコードプラットフォーム導入の有効性