
Performance Management System Example: How We Built Our Own PMS
What is a good performance management system example? This blog post will share how we built our own PMS and some lessons we learned during the process.
ローコードを使用すると、従業員向けの機能やサービスをすばやく1箇所に集約することができます。高速な連携機能が用意されているため、最小限の開発工数で従業員が日常的に使用するアプリケーションを使いやすいポータルにまとめられます。これにより、複数のシステムを行き来することなく、必要な機能をすぐに見つけられるようになります。
異種の従業員向けアプリを1つのポータルにすべてまとめることで、断片化を防ぎ、バックログを減らし、SaaSの無秩序な増加を抑制することができます。従業員も、必要な機能をいつでもどこでも見つけられるようになります。チャットボットを利用するとさらに利便性が向上します。
プロセスを簡単にデジタル化できるため、福利厚生加入、出張申請、FAQの参照、給与明細のダウンロードといった様々な従業員のタスクを短時間で完了できるようになります。
簡単に使える連携機能と豊富なコネクタを活用することで、コミュニケーションチャネル、チケットシステム、その他の従業員サポート機能を連携させ、従業員があらゆるタスクを箇所で実行できるようになります。
ビルド済みのアプリテンプレートを利用して、従業員向けサービス、ナレッジマネジメント、コラボレーションツールへのアクセスを簡素化できます。